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Zum TOP-Arbeitgeber werden

  • Bist Du auf der Suche nach den besten Fachkräften?
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Dann beginnt Deine Reise hier!

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TEMP-Methode®

Ganz egal, ob kleine- und mittelständische oder große Traditionsunternehmen, die TEMP-Methode® ist auf jede Unternehmensgröße und Branche übertragbar und bietet Dir als Unternehmer eine ganzheitliche Methode, um Deine Firma in der jetzigen herausfordernden Zeit gut aufzustellen und nachhaltig zum Erfolg zu führen.
  • Kern der Methode ist ein Unternehmenstest, mit dem Du Dein Unternehmen selbst bewertest und entsprechende Maßnahmen zur Weiterentwicklung ableiten kannst.
  • Du erhältst ein klares Bild – in der Medizin würde man sagen eine „bildgebende Diagnostik“ und erkennst sofort, wo die Ansätze zur Verbesserung liegen.

Die 4-Erfolgsfaktoren

Im Wettbewerb um qualifizierte Talente gewinnt, wer als Unternehmen mit einer klaren Strategie und attraktiven Angeboten punktet. Doch was erwarten Top-Bewerber wirklich – und wie können mittelständische Unternehmen diese Erwartungen erfüllen? Dieser Test liefert Dir praxisnahe Antworten:
Teamchef: Wie im Sport prägt und leitet der Unternehmer ein Team. Gemeinsam mit diesem Team richtet er das Unternehmen auf langfristige Ziele und den Unternehmenserfolg aus.
Erwartungen der Kunden: Beim Erfolgsfaktor „Erwartungen der Kunden” geht es um die Bereiche Marketing, Vertrieb und Service. Mache Deine Kunden zu „Fans".
Mitarbeiter: Der Erfolg eines Unternehmens ist die Summe der Erfolge seiner Mitarbeiter. Gewinn motivierte und eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter.
Prozesse: Optimiere Deine Prozesse und senke Deine Kosten entscheidend. Gestalte Deine Abläufe im Büro und in der Fertigung effizient und mit maximalem Erfolg.
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Wie geht es weiter?

Nachdem der Test ausgewertet ist und das Ergebnis vorliegt, setzen wir uns mit Dir in Verbindung und besprechen die vorliegenden Empfehlungen. Dieser Teil ist weiterhin kostenlos. Danach prüfen wir gemeinsam, wie die Umsetzung in Deinem Unternehmen aussehen kann und wir machen Dir ein firmenspezifisches Angebot.
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